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    • Rong行销品牌机构2012年上半年岗位需求信息
      来源:北京秒速赛车pk10  更新时间:2012/2/7 14:58:00  浏览次数:5152
      信息标题: Rong行销品牌机构2012年上半年岗位需求信息
      工作地点: 北京朝阳区
      招聘人数: 若干 人
      有效日期: 2012年2~4月  (发布日期:2012/2/7 14:58:00)
      联系方式: 李小姐 010-85848338-836 hr@chinarong.cn
      点击数次: 5152 次
      工作职责: Rong行销品牌机构体验馆事业部、视觉管理部、平台传播部、人力资源部、财务部、投资事业部相关工作人员
      任职要求:

      体验馆事业部
      一、项目经理(2人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆本科以上,管理类或策划类专业
      培训经历:
      ◆受过客户管理、项目管理谈判等方面的培训。
      经     验:
      ◆3年以上相关项目管理及商务谈判工作经验。
      技能技巧:
      ◆具有项目管理理论与经验;
      ◆熟悉项目管理方法和管理工具;
      ◆熟悉立项流程,熟知项目申报程序,能撰写可行性分析报告;
      ◆优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力;
      态     度
      ◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
      ◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
      ◆可接受长差或阶段性出差

      工作内容:

      ◆负责儿童职业体验馆全案服务项目的管理。
      ◆负责项目客户关系管理及商务协调。
      ◆负责项目组团队人员管理。
      ◆负责项目整体作业管理,进度与质量控制。
      ◆负责项目重要战略规划:投资评估/项目战略规划/品牌植入模式规划等。
      ◆负责项目涉及所有外协供应商统筹。
      ◆项目整体运营团队管理建设,承担全面顾问工作。

       

      二、运营策划(3人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆本科以上,管理类或策划类专业
      培训经历:
          受过场馆运营的相关培训
      经     验:
      ◆儿童职业体验行业运营操作工作经验1年以上
      技能技巧:
      ◆在场馆管理方便有一定理论功底和运作经验;
      ◆拥有较强的语言表达能力和写作功底;
      ◆熟悉行业动态及运营发展趋势;
      态    度
      ◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
      ◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
      ◆可接受长差或阶段性出差

      工作内容:

      ◆协助项目经理项目作业管理工作。
      ◆负责儿童职业体验运营策划服务内容策划与体系搭建工作。
      ◆负责儿童职业体验运营策划服务内容工作安排分解
      ◆负责研发培训工作指导与质控。
      ◆负责儿童职业体验馆的运营指导及开业后指导。
      ◆协助项目经理进行涉及运营体系的供应商工作协调与指导。

       

      三、招商经理(1人)

      任职资格:

      教育背景:
      ◆本科以上,专业不限
      经     验:
      ◆具有商业地产项目招商及或国内知名购物中心管理工作经验;并拥有丰富的商户资源;
      技能技巧:
      ◆熟悉招商、运营管理工作程序,熟悉商业招商程序;
      ◆具有良好的口头文字表达能力,具有较强的沟通能力及团队合作精神;
      态    度
      ◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
      ◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
      ◆可接受长差或阶段性出差

      工作内容:

      ◆负责儿童职业体验馆品牌植入招商工作。
      ◆负责儿童综合商业地产招商工作。
      ◆负责招商团队的组建和管理工作。
      ◆负责招商策略的制定和实施工作。
      ◆负责开拓及整合儿童品牌及品牌植入品牌资源。
      ◆负责整合全国儿童综合商业相关资源。
      ◆负责各种品牌的合作谈判及关系维护。

       

      四、客户主管(2人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆专科以上,管理类、广告类或行销类专业
      经     验:
      ◆具有广告行业销售从业经验或市场开拓经验2年以上。
      技能技巧:
      ◆拥有较强的语言表达能力和写作功底
      ◆熟悉业务开拓技巧及客户沟通技巧 ;
      态    度
      ◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
      ◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
      ◆有上进心、耐心、责任心

      工作内容:

      ◆协助客户经理进行项目的销售工作。
      ◆负责客户市场的主动开拓工作。
      ◆负责客户前期顾问、跟进及销售工作。
      ◆负责加盟咨询顾问及加盟客户协调工作。
      ◆负责销售提报方案、及销售文件的撰写。
      ◆负责客户资料管理工作。

       

      五、采购专员(2人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆市场营销相关专业大专以上学历。
      经     验:
      ◆2年以上采购经验,有多类别零散物料采购或儿童城项目采购经验最佳;
      技能技巧:
      ◆具有良好的沟通、表达能力;
      ◆对行业状况比较了解;
      ◆具有工作规划及工作方法创新能力
      ◆熟练使用计算机。
      态    度:
      ◆积极进取,责任心强;
      ◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
      ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
      ◆可接受长差或阶段性出差

      工作内容:

      ◆协助采购经理制定部门规划、采购体系等
      ◆根据采购部的项目规划,制定相应的采购实施计划
      ◆根据采购计划制定相应的费用预算
      ◆寻找优秀供应商,丰富采购部供应商资源库
      ◆采购合同的实施
      ◆与相关部门(研发部、运营部等)的协调工作
      ◆物资采购入库、验收、培训等工作跟进
      ◆控制项目采购成本

       

      品牌行销事业部
      一、客户企划(AE)(2人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆本科以上,中文、广告、营销类专业
      培训经历:
          受过客户服务相关培训
      经     验:
      ◆2年以上广告,广告、公关公司AE经验
      技能技巧:
      ◆具有优秀的管理能力,较强的沟通与协调能力,敏锐的市场意识和全面的服务意识;
      ◆拥有较强的语言表达能力和写作功底;
      ◆极强的品牌服务意识和客户开拓意识,综合能力较强
      态    度
      ◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
      ◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
      ◆责任心强,敬业精神佳,具有良好的团队协作精神。

      工作内容:
      ◆与客户进行良好沟通,跟踪、了解客户的需求,并将客户需求完整有效的传递给公司;
      ◆负责与客户沟通,日常执行工作相关并落实,监督每一个项目在执行期内每天的具体  
      进程, 执行工作有突发情况及时处理并汇报;
      ◆能单独或协助客户经理完成项目策划及公关传播方案的制定;并督促客户完成回款流
      程;
      ◆维护客户关系,致力于提高客户满意度;
      ◆负责立项会、工作流程会、头脑风暴会、结案总结会等的会议记录,负责客户见面会
      的会议 记录,及各会议记录的派发。

       

      二、文案策划(3人)

      任职资格:

      教育背景:
      ◆本科及同等以上学力,市场营销、中文、新闻或广告专业
      经    验:
      ◆2年以上广告,广告、公关公司AE经验
      技能技巧:
      ◆具有优秀的管理能力,较强的沟通与协调能力,敏锐的市场意识和全面的服务意识;
      ◆拥有较强的语言表达能力和写作功底;
      ◆极强的品牌服务意识和客户开拓意识,综合能力较强
      态    度
      ◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
      ◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
      ◆责任心强,敬业精神佳,具有良好的团队协作精神。

      工作内容:

      ◆客户资料的收集和分析;
      ◆根据客户需求,会同企划部成员一同构思策略和创意,完成各类公关活动的策划方
      案和执行方案;
      ◆协助项目经理与客户的沟通;
      ◆撰写各类公关稿件。
      ◆负责广告推广策略、广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语
      言设计;

       

      三、客户经理(1人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆本科以上,管理类、广告类或行销类专业
      经     验:
      ◆三年以上广告公司客户服务工作经验
      技能技巧:
      ◆熟悉策划和運作流程,具备较高工作效率和组织才能,善于处理多方协调及精密程序
      事务;
      ◆熟悉业务开拓技巧及客户沟通技巧 ;
      ◆具备较高工作效率,策划能力,组织能力和沟通表达技巧;
      态    度
      ◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
      ◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
      ◆有上进心、耐心、责任心
        
      工作内容:

      ◆全面负责公司客户的客户服务的运作与资源开发,在执行层面掌控广告业务的流程;
      ◆撰写策略,并具备一定的提案及售卖能力;
      ◆协调各部门工作,监控并保证工作项目的时间进度。

       

      四、高级客户代表(5人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆本科以上,管理类、广告类或行销类专业
      经     验:
      ◆三年以上广告公司客户服务工作经验
      技能技巧:
      ◆具有出色的PPT制作技巧;文字功底深厚,有创作******,具有优秀的文案表现能力和出色的提案能力;
      ◆有稳定、丰富的客户资源,在儿童产业领域企业客户资源丰富者优先;
      ◆良好的职业素养和人际沟通、语言表达能力,灵活、机智的处事能力;
      ◆具备较高工作效率,策划能力,组织能力和沟通表达技巧;
      态    度
      ◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
      ◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
      ◆有上进心、耐心、责任心

      工作内容:

      ◆针对公司业务方向,在儿童消费产业进行市场开拓,发现及开发广告主需求,形成合作意向;
      ◆与目标行业各大品牌企业以及有广告、公关传播需求的企业建立稳定的合作关系;
      ◆对现有客户服务的日常跟踪,维护客户关系,挖掘潜在需求;
      ◆持续开发并推进公司主营业务,独立进行销售资源的开拓与资源的整合;
      ◆配合其他部门为目标客户提供高质量的传播方案;
      ◆参与客户的招标、竞标等活动。

       


      五、互动策划专员(3人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆本科及同等以上学力,市场营销、中文、新闻或广告专业
      经    验:
      ◆两年以上网络策划及推广相关经验 。
      技能技巧:
      ◆具有较强的网络营销策略制定和项目管理能力,懂得品牌营销的传播和营销推广的策划
      ◆熟悉互联网媒体资源,具有较强的资源整合、应用能力;
      ◆熟悉线上活动,SNS,BBS,病毒营销,微博营销等推广手段及较强的话题创造力,具 
      有开放的心态和快速的学习能力;
      态    度
      ◆思路清晰,思维活跃,有创意;
      ◆耐心细致,自信,有韧性,独立工作能力强;
      ◆有一定的组织协调能力,善于与他人合作。


      工作内容:

      ◆根据对目标市场和产品分析、竞争对手分析等,制定线上营销推广策略;
      ◆独立制作网络营销方案,帮助客户与消费者建立有效的沟通和互动,配合团队进行提

      ◆合作或者独立制作网络传播投放预算和媒介策略、排期,能够带领团队按方案计划执

      ◆负责收集与分析相关网络广告投放数据和行业报告,并统计整理;
      ◆带领团队对竞品的网络传播进行监测,并为客户做出相关报告。


      六、市场研究经理(1人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆本科以上学历,社会学、广告学、市场营销或统计学、应用数学相关专业
      培训经历:
      ◆受过管理技能开发、市场营销、项目咨询等方面的培训。
      经     验:
      ◆3年以上市场研究公司或咨询公司高级经理以上、业内有一定影响力的行业分析师,从事过广告或快消研究者优先
      ◆在某些行业有一定的积累(如快消品、市场调研、营销策划、项目咨询等与消费和市场相关的领域);
      技能技巧:
      ◆能够撰写市场研究报告、PPT报告,具备相当的文字功底;
      ◆信息收集、整理、能力强,善于发现数据背后隐藏的真相,并能够通过文字、图表表达出来;能从各类行新闻、

      信息、评论中,提炼出相应的观点并加以分析、研究,形成研究成果;
      ◆具备市场调研工作的规划和执行能力;
      ◆对快消、儿童产业发展有一定的理解;
      态    度
      ◆优秀的学习能力;
      ◆具有优秀的职业素养和工作习惯;工作认真细致,有超强的责任心
      ◆工作认真细致,有超强的责任心。

      工作内容:

      ◆组织对儿童相关行业及市场热点进行快速调研,能够针对市场开发需求开展和组织应
      用研究,对研究质量进行把控,并保证尽快得出结论;
      ◆组织对儿童相关产业数据、研究成果进行分析,形成研究成果,搜集行业数据,研究
      行业趋势,找到公同合作或者借鉴的机会点;
      ◆为营销策划提供研究成果及数据支持,定期提供研究报告。
      ◆为公司大客户服务进行的策略支持,形成大客户策略报告;

       

      七、市场专员(3人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
      培训经历:
      ◆受过市场营销、公共关系等方面的培训。
      经     验:
      ◆具有展览行业产品营销经验,对于电子商务,网上营销等熟悉者优先
      ◆优秀应届毕业生优先
      技能技巧:
      ◆能够撰写市场调查报告;
      ◆善于运用新媒体平台获取所需信息;
      ◆具有新鲜的创意想法与市场洞察力。
      态    度:
      ◆工作细致、认真负责;
      ◆独立工作能力和团队合作精神;
      ◆认真、踏实,善于分析总结。

      工作内容:

      ◆协助部门经理,对目标行业、市场以及营销课题做定向研究
      ◆监测目标行业市场资讯、企业营销动态,对其进行总结分析与趋势判断
      ◆对研究课题进行定期分享,并形成数据、观点报告
      ◆支持公司业务团队工作,提供有效的数据与资讯支持

       

      八、媒介经理(1人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆本科以上历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业。
      培训经历:
      ◆受过市场营销、公共关系、新闻传播、产品知识等方面的培训。
      经     验:
      ◆5年以上相关工作经验,有互联网广告公司媒介经验优先。
      技能技巧:
      ◆拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写公关所需文件
      ◆对公关传播、媒介执行工作有一定的认知;
      ◆有良好的谈判及公关技巧,较强的团队配合能力;
      ◆能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动。
      态    度:
      ◆工作细致、认真负责;
      ◆具有较强的表达与理解能力、公关能力;
      ◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

      工作内容:

      ◆制定媒介策略,完成公司各类项目的媒体合作与监测;
      ◆完成客户整合传播的媒介计划和排期工作;
      ◆审核并评估媒体发布质量,适时做出调整,有效控制成本;
      ◆与客户和媒体进行沟通并维护良好合作关系

       

      视觉管理部
      一、美术指导(1人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆设计或相关专业大专以上学历。
      经     验:
      ◆三年以上美术相关工作经验,一年以上美术指导工作经验;
      ◆具有品牌设计师从业经验者优先
      技能技巧:
      ◆熟练操作相关设计软件Photoshop,Colordraw,Illustrator,Acrobat等;
      ◆具备良好的美术基础与设计理念,
      ◆品牌设计、主视觉及相关视觉表现
      态    度:
      ◆工作认真细致,有超强的责任心。
      ◆有韧性,有艺术气质和潜能;
      ◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

      工作内容:

      ◆参与客户沟通,带领品牌的视觉策略及规划的制定,完成创意构思及执行,保证并监
      督设计组的作品质量及方向;高效的完成相关延展设计的视觉表现工作;
      ◆负责带队完成项目组对外输出的视觉方案、设计稿,协调安排设计师的工作,控制并
      推进实施完成,参加新客户或大型提案会议工作;
      ◆负责本组设计师的培训与成长,善于利用、引导设计师开发创作;负责组内的人员管
      理,进行任务分配、过程指导、工作评估等。
      ◆负责客户/项目需求的界定及设计项目的品质和周期把控。

       

      二、资深设计师(3人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆设计或相关专业本科以上学历。
      经     验:
      ◆三年以上美术相关工作经验,1-2年以上品牌设计公司工作经验;
      技能技巧:
      ◆熟练操作相关设计软件Photoshop,Colordraw,Illustrator,Acrobat等;
      ◆具备良好的美术基础与设计理念,
      ◆品牌设计、主视觉及相关视觉表现
      态    度:
      ◆工作自主,有较强的学习能力;
      ◆思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。

      工作内容:

      ◆根据品牌策略,准确的完成品牌形象、主视觉、版式构思与设计;
      ◆高效的完成相关延展设计的视觉表现工作;
      ◆与其他创作人员能够良好的协作,共同完成项目作业;
      ◆独立完成客户沟通与提案。

       

      三、卡通设计师(1-3人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆设计或相关专业本科以上学历。
      经     验:
      ◆三年以上美术相关工作经验;
      技能技巧:
      ◆有成熟的动漫、插画及相关平面设计作品
      ◆具备良好的美术基础与设计理念,
      ◆精通动漫设计与制作,可独立完成卡通形象设计,熟练使用各种相关设计软件;
      态    度:
      ◆工作自主,有较强的学习能力;
      ◆思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。

      工作内容:

      ◆根据品牌策略,准确的完成卡通形象构思;
      ◆高效的完成卡通形象及相关物料的视觉表现工作;
      ◆与其他创作人员能够良好的协作,共同完成项目作业;
      ◆相关无聊版式设计;
      ◆独立完成客户沟通与提案。

       

      四、实习设计师(3人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆设计或相关专业本科以上学历。
      经     验:
      ◆优秀应届生或毕业生
      技能技巧:
      ◆熟练使用各种相关设计软件;
      ◆具备良好的美术基础与设计理念,
      ◆具有创新意识及能力。
      态    度:
      ◆学习能力强、抗压能力强。
      ◆较强的积极性

      工作内容:

      ◆配合美术指导开展工作,参与设计构思与执行;
      ◆与其他创作人员能够良好的协作,共同完成项目作业;
      ◆负责日常资料的收集和整理。

       

      平台传播部
      一、网络编辑(2人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆市场或新闻策划类相关专业本科以上学历。
      经     验:
      ◆一年以上网站推广工作经验, 25-28岁之间;
      技能技巧:
      ◆英语四级以上,
      ◆熟悉百度等竞价排名和搜索引擎相关知识,精通竞价推广流程,具备统计和分析数据的能力;
      ◆有一定的文字功底,擅长各类新闻稿件创意撰写;
      ◆有媒体资源者优先,男女各一名。
      态    度:
      ◆学习能力强、抗压能力强。
      ◆细心,责任心强。

      工作内容:

      ◆负责公司的网络宣传和推广,并***订网推策略;
      ◆网站策划,内容编辑及更新;
      ◆媒体关系维护,媒体资源开发与管理;
      ◆参与***订媒介计划。

       

      二、网站维护(1人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆计算机相关专业大专以上学历。
      经     验:
      ◆一年以上网站维护实操经验,25-28岁之间;
      技能技巧:
      ◆英语四级以上,
      ◆熟悉网站维护所需的软件;
      ◆有网站推广经验者优先。
      态    度:
      ◆学习能力强、抗压能力强。
      ◆细心,耐心,责任心强。

      工作内容:

      ◆负责公司现有各个网站的服务器、数据库及相关硬件维护;
      ◆负责各个网站动、静态内容更新与维护;
      ◆负责各个网站的日常维护,包括发布、更新与故障恢复;
      ◆对各个网站发展提出可行性建设,对外合作网站的内容更新与维护。
      ◆对各个网站客户留言,进行分析、整理、反馈。
      ◆兼任公司网络管理与维护。

       

      人力资源部
      一、绩效专员(1人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
      培训经历:
      ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。
      经     验:
      ◆1年以上绩效管理工作经验。
      技能技巧:
      ◆熟悉国家人事政策、法律法规;
      ◆熟悉各种绩效评价方法;
      ◆熟悉绩效管理流程;
      ◆人力资源管理理论基础扎实;
      ◆熟练使用相关办公软件。
      态    度:
      ◆良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
      ◆强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
      ◆人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。

      工作职责:

      ◆协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;
      ◆调查评价***度实施问题和效果,提供建议解决方案;
      ◆建立公司职位流动和晋升体系;
      ◆协助修订政策指南和员工手册,提供政策支持;
      ◆改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
      ◆指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关***度性问题;
      ◆根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
      ◆组织实施绩效评价面谈;
      ◆协助上级完成其他相关绩效管理工作。

       

      财务部
      一、应收账款与成本管理专员(1人)

      任职资格:

      教育背景:
      ◆财务、会计、金融或相关专业本科以上学历。
      培训经历:
      ◆受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。
      经     验:
      ◆2年以上财务管理相关工作经验,有会计从业资格******。
      技能技巧:
      ◆熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理,具备时间管理技能;
      ◆了解行业、企业的运作、财务系统;
      ◆熟练操作财务软件和办公软件;
      ◆良好的口头及书面表达能力。
      态    度:
      ◆责任感强、积极主动、有效率;
      ◆具有较强的分析、人际交往和谈判能力;
      ◆具备良好的沟通、协调、学习能力,富有团队精神。

      工作职责:

      ◆在各种预算基础上提出成本控***计划;
      ◆进行项目清算;
      ◆根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析,并对所得分析结果做出解释;
      ◆向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议;
      ◆向上级提交财务报告;
      ◆分析并调整应收账户交易和数据;
      ◆审核应收账目清单,调整应收账目差异;
      ◆每月给事业部总监提供详细账目清单,并协助催款工作;
      ◆通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目;
      ◆依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动;
      ◆协助外部机构对应收账目的审核,应答其质疑,并向其提供有关信息;
      ◆准备月度应收账目报表;
      ◆向审计人员提供资料支持。

       

      投资事业部

      投资经理(3人)
      任职资格:

      教育背景:
      ◆投资、企业管理、经济、金融或相关专业研究生以上学历。
      培训经历:
      ◆受过金融相关专业及银行,证券,期货,保险相关培训
      经     验:
      ◆具有5年以上企业投资管理、资本运营及改革重组经验,
      技能技巧:
      ◆熟悉经济、金融、投资、管理、法律等方面的知识,
      ◆具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
      ◆能够较好地把握经济政治形势;
      态    度:
      ◆具有高度的责任心、事业心、奉献精神和团队意识。

      工作内容:

      ◆分析经济形势,对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;
      ◆设计投资项目,并对其进行财务预测、风险分析;
      ◆为投资项目准备推介性文件,编***投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,

      并拟订项目实施计划和行动方案,供公司领导和潜在客户参考;
      ◆参与投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;
      ◆参与投资项目的直接或间接管理,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;
      ◆完成上级安排的其他工作。


      有效期:2012年2月-4月
      简历投放:hr@chinarong.cn
      官网:www.chinarong.cn
      联系电话:010-85848338-836
      联系人:李小姐

       
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